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研修の流れ Flow

FLOW: 研修の流れ

ファーマダイワの充実した研修システムをご紹介します。

入社前

国家試験対策勉強会

■薬学ゼミナールとタイアップした動画による講座配信

■6年生の春から冬まで、全6回の国家試験対策勉強会を開催

共創未来グループ理解プログラム
入社

新入社員研修

導入の合同研修

■入社式後から研修施設での導入研修を約2週間実施

OJT研修

■各薬局へ配属後10週間の現場研修を実施
1年目

学生からの脱却、考える大人へ

■自ら考え行動できる薬剤師となる為の期間

■斬新な発想と固定観念のない頭で様々な提案を行う

■自社を理解し企業人としての今後のシナリオを描く

■社会人としての個人スキル、薬剤師としてのスキルの基礎を身につける
2年目

後輩指導準備

■薬局業務がひと通りこなせるようになり、薬剤師として活躍

■患者さまとの信頼関係の構築

■後輩が入社し、先輩社会人・薬剤師としてお手本となる

■よき相談相手・指導者として後輩フォロー
3年目

良いプリセプター

■後輩指導のプリセプターとして活躍

■薬局業務では、店長補佐として薬局のノウハウを学ぶ

■店舗経営指標分析
4年目

リーダー店長

■店長として活躍するための準備

■店舗成長の為のプランを考えられる人材となる

■マネジメント・リーダーシップ・リスクマネジメントを取得
5年目

店長候補者

■店舗にとどまらず、様々な場面で活躍

■会社全体の取り組みにも積極的に参加

■利益アップの為の取り組みや、ヒューマンマネジメント取得

■店舗での様々な取り組みの提案・実行・分析・改善ができる